Meta começou a demitir cerca de 8 mil funcionários nesta quarta-feira (20) como parte de uma reestruturação para priorizar investimentos em inteligência artificial. As demissões atingem aproximadamente 10% da força de trabalho, que contava com 78.865 empregados em dezembro de 2025, segundo a agência France Presse. Os cortes ocorrem após a empresa anunciar, na segunda-feira (18), a realocação de 7 mil funcionários para iniciativas de IA.
Cronograma das demissões
As notificações começaram a ser enviadas a funcionários na Ásia a partir das 4h no horário de Singapura, de acordo com a Bloomberg, e trabalhadores dos Estados Unidos também seriam informados na sequência, conforme um memorando interno. As demissões devem atingir principalmente as equipes de engenharia e produtos, segundo fonte ouvida pela Bloomberg. Ainda não se sabe se funcionários da Meta no Brasil foram impactados.
Realocação de equipes para IA
Na segunda-feira (18), a Meta informou que cerca de 7 mil funcionários seriam realocados para iniciativas de inteligência artificial, em uma mudança que não era opcional, conforme relato de um funcionário da empresa ao g1. Além disso, a companhia criou uma nova equipe chamada IA Aplicada e Engenharia, liderada pelo vice-presidente Maher Saba, com cerca de 2 mil funcionários protegidos das demissões. A equipe usará dados de rastreamento para criar ferramentas de IA e terá menos camadas de gestão, de acordo com funcionários ouvidos pela Bloomberg.
Investimentos e gastos com IA
A Meta planeja investir entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões (cerca de R$ 570 bilhões a R$ 670 bilhões) em 2026, principalmente em infraestrutura para IA, de chips a centros de dados. No fim de fevereiro, a empresa anunciou um acordo com a AMD para a compra de milhões de chips por ao menos US$ 60 bilhões (R$ 297 bilhões). Analistas da Evercore estimam que as despesas de capital da Meta para 2026 podem chegar a US$ 145 bilhões (R$ 731 bilhões), valor que inclui centenas de bilhões de dólares adicionais planejados para infraestrutura de IA antes do final da década.
Economia com os cortes e perspectivas
Segundo analistas da Evercore, os cortes de 8 mil vagas devem economizar cerca de US$ 3 bilhões (R$ 15 bilhões). Esse valor é pequeno diante das despesas de capital projetadas para 2026. A diretora de RH, Janelle Gale, afirmou em nota interna que a decisão visa “gerir a empresa de forma mais eficiente e compensar os investimentos” do grupo na corrida pelo desenvolvimento da inteligência artificial. Pessoas familiarizadas com os planos da Meta, ouvidas pela Bloomberg, disseram que mais demissões podem ocorrer ainda em 2026.
Reações internas
Funcionários da Meta demonstraram frustração com as mudanças. Mais de mil assinaram uma petição endereçada a Mark Zuckerberg e outros líderes exigindo que a empresa se abstenha de coletar dados de seus dispositivos para treinar IA. Um engenheiro de software, Mack Ward, publicou uma mensagem interna incentivando a assinatura do abaixo-assinado, que recebeu mais de 2 mil curtidas. O diretor de tecnologia, Andrew Bosworth, abordou algumas preocupações em uma sessão de perguntas e respostas na semana passada, segundo reportagem da Bloomberg.
